Comunicação Não-Violenta: o que é e a sua importância no ambiente de trabalho
Aprenda o que é, como surgiu, e a importância da comunicação não-violenta no ambiente de trabalho.
Nossa missão é impactar positivamente a vida de jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho.
O que nossos jovens falam sobre a experiência com o curso
Somos uma empresa que tem como finalidade impactar positivamente a vida de jovens de 16 a 29 anos que queiram ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho.
Nosso propósito é ampliar as oportunidades profissionais de adolescentes e jovens adultos que vivem em situação de vulnerabilidade social.
Para atingir nosso propósito, criamos uma trilha que desenvolva as habilidades sociocomportamentais, conhecidas também como soft skills, tais como: inteligência emocional, comunicação eficaz, negociação, resiliência e resolução de problemas.
Durante a trilha o jovem aprenderá como aplicar no dia a dia do mercado do trabalho cada uma delas a partir de um projeto de vida que contemple a trabalhabilidade.
Você já ouviu falar dos jovens nem-nem? Só no Ceará, são quase 700 mil jovens que nem estudam e nem trabalham e a Região Nordeste concentra 32% dessa população.
No Brasil, o perfil dos jovens é de mulheres (31%), negros (31%), jovens mais velhos (31%) e sem instrução básica (66%), o que dificulta a inserção ou manutenção deles no mercado de trabalho.
Para alcançar esse público contamos com a parceria de organizações sociais sérias, que apoiam jovens que moram fora dos grandes centros ou que estejam em comunidades que estão no entorno de empresas que querem contratá-los.
Conheça os 4 pilares da Inteligência Emocional e como eles impactam na construção da carreira profissional.
Desenvolva os tipos de comunicação verbal, oral e escrita aplicando técnicas variadas. Aprenda ainda como a tecnologia tem influenciado a comunicação e como utilizá-la ao seu favor na sociedade da informação.
Aplique aspectos da comunicação em negociações e reflita sobre a importância das emoções no gerenciamento dos conflitos de maneira criativa e efetiva.
Entenda quais são as principais hard e soft skills para o mercado de trabalho e a como desenvolver o pensamento crítico e criativo para resolução de problemas.
Encontre o seu propósito e saiba como construir um projeto de Vida prático e assertivo.
Construa um modelo mental a partir dos pilares da autoestima feminina para fortalecer a si mesma. Reconectando seus talentos e forças com seus valores existenciais. Aprenda a administrar suas emoções frente a um mundo em mudança.
Compreenda a história das mulheres no mercado de trabalho e que papéis e expectativas tiveram ao longo do tempo para conquistar seu sustento financeiro e a independência. Reconheça os diferentes papéis que as mulheres assumem no cenário atual do mercado de trabalho e as necessidades de desenvolvimento.
Pense de forma crítica sobre comportamentos sociais e a como identificar situações de violência na contemporaneidade. Construa um bom controle emocional e uma boa gestão do estresse para manter relacionamentos saudáveis e o amor próprio.
Comunique-se de maneira assertiva e autêntica ao desenvolver suas habilidades de comunicação, valorizando e utilizando seu próprio estilo para expressar-se em diferentes situações e com públicos diversos.
Descubra o que é a inteligência emocional feminina, reconheça suas emoções e ressignifique como fazer escolhas. Receba orientações sobre como valorizar a vida e seu bem-estar.
Reconheça suas principais habilidades e compreenda suas opções de carreira e modalidade de trabalho, ampliando assim a sua trabalhabilidade e empregabilidade. Elabore seu projeto de vida com uma visão de futuro pautada em objetivos SMART.
Conheça as suas principais habilidades emocionais e como desenvolvê-las.
Enriqueça seu repertório com os elementos eficazes de comunicação para utilizar em qualquer ocasião.
Saiba como adotar uma postura colaborativa e aplicar soluções criativas para previnir, abrandar e resolver conflitos.
Lide com mais facilidade as mudanças e desafios do mercado de trabalho do mundo BANI.
Desenvolva os pilares cognitivo, emocional e comportamental que ajudarão a ter uma tomada de decisão autônoma e assertiva.
Se a sua empresa acredita na força da juventude para inovar e mudar o mundo, fique ligado nos benefícios que a sua organização terá ao formar uma turma de 30 jovens
Admnistradora, Coach, Mentora e Mestra em Psicologia
Comunicadora, Jornalista Profissional, Media Trainer e Mentora
Psicóloga, Mestre em Administração, Consultora em desenvolvimento humano e Mentora de Carreiras
Doutoranda em Direito Constitucional, professora, pesquisadora e gestora educacional e de Carreira
Apresentadora e Gestora de Comunicação e Marketing
Regional HR, especialista em desenvolvimento humano com foco em lideranças estratégicas e transformação de cultura organizacional
Especialista em Marketing Estratégico e Comunicação Corporativa e Professora Universitária
Psicóloga Clínica, Orientadora Profissional e de Carreira e Mestre em Psicologia do Trabalho
Mestra em Direito Constitucional, Advogada, Mediadora de Conflitos e Professora
Psicóloga clínica e organizacional, Mestre em Administraçao e Especialização em Gerência de Recursos Humanos. Coordenadora acadêmica dos cursos de Administração, Marketing e Gestão de Recursos Humanos.
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